Teamleider Service en Onderhoud

Ben jij die Teamleider met werkervaring in een technische serviceorganisatie? Ga jij graag doelgericht, gestructureerd en efficiënt te werk, maar haal je ook energie uit het coachen en enthousiasmeren van jouw team? Wil jij graag werken in een veelzijdige functie waarbij jij verantwoordelijk bent voor de aansturing van servicemonteurs? Reageer dan snel!

Functieomschrijving

In de rol van Teamleider Service en Onderhoud stuur jij de servicemonteurs aan. Deze monteurs zijn verantwoordelijk voor reparatie en het onderhoud aan draai- en schuifdeuren, bedrijfsdeuren, parkeersystemen en veiligheidspoorten. Je faciliteert jouw team, zorgt ervoor dat zij voldoende materiaal, gereedschap en kennis hebben zodat zij hun werkzaamheden kunnen uitvoeren bij de klant. Samen met je team zorg je voor een professionele en veilige uitvoering van de ingeplande werkzaamheden. Je geeft leiding aan 10 monteurs. Je rapporteert in deze functie aan de Fieldmanager Service.

Jouw werkzaamheden in de functie van Teamleider Service en Onderhoud zijn:

• Aansturen van jouw team dat bestaat uit servicemonteurs. Je zorgt voor een goede werksfeer, je faciliteert je mensen zodat zij hun werk kunnen uitvoeren, je zorgt ervoor dat je mensen op het juiste kennisniveau komen en blijven door coaching en organiseren van (product)trainingen en je zorgt voor een goed personeelsbeleid (ontwikkelplannen, functionerings- en beoordelingsgespreken, vitaliteit, et cetera).
• Bezoeken van de klantlocaties en toezien op een correcte uitvoering van de service- en onderhoudswerkzaamheden, binnen de geldende kwaliteits- en kwantiteitseisen. Ongeveer 1/3 deel van je tijd ben je buiten op locatie.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de servicepartners.
• Ervoor zorgen dat werkzaamheden die volgen uit de verschillende onderhoudscontracten volgens planning verlopen en dat het werk veilig en op tijd wordt opgeleverd. Je maakt heldere afspraken met de (interne) klant, komt deze na en deelt deze met je team.
• In het kader van veiligheid organiseren van toolbox meetings, uitvoeren van inspecties op locaties en toezien op een correcte naleving van VCA regels. Je meldt afwijkingen en grijpt in waar dit nodig is.
• Signaleren van knelpunten in het Service proces en het vertalen hiervan naar mogelijkheden ter verbetering van de efficiency of veiligheid.
• Toezien op een correctie urenregistratie en efficiency van de monteurs.
• Ondersteuning van de planning.
• Lid van het VCA-team.

Wat bieden wij aan?

• Salaris tussen de €4.000,- en €5.300,- bruto/maand , afhankelijk van je kennis, opleiding en werkervaring.
• We bieden jou een prettige werkplek op onze kantoren in Dodewaard en Nijkerk.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
  - 25 vakantiedagen + 7 roostervrije dagen
  - diverse onkostenvergoedingen
  - winstdeling
  - bij aansluiting collectieve ziektekostenverzekering, vergoedt dormakaba 50% zorgpremie medewerker
• Een representatieve leaseauto.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Actieve personeelsvereniging.
• Interessante (in-house) trainingen en opleidingen.
• De mogelijkheid om onderdeel te worden van een groeiende internationale organisatie, vanuit de rol als Teamleider Service.

Wat neem jij mee voor de baan van Teamleider Service en Onderhoud?

• MBO-4 diploma in elektrotechnische richting.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur aan servicemonteurs.
• Kennis van elektrotechniek, storingsoplossing- en onderhoudsmethodieken.
• Fulltime beschikbaar.
• Woonachtig tussen Dodewaard en Nijkerk.
• Kennis van veiligheid (VCA-VOL);
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Verder ben je een teamplayer met passie voor je vak, en beschik je over de competenties organiseren, stressbestendigheid, overtuigen en enthousiasmeren.

Over dormakaba

Als toonaangevende, wereldwijde specialist in geïntegreerde toegang en workforce management zijn wij er voor elke plek die ertoe doet in deze complexe wereld: daar waar mensen en organisaties samenkomen. Of het nu gaat om scholen en universiteiten, stadions, luchthavens, productielocaties, ziekenhuizen, kantoor of thuis: wij leiden mensenstromen in goede banen, met zorg voor mens en natuur. Zo kunnen mensen zich moeiteloos en gecontroleerd verplaatsen. En voelt iedereen zich veilig, zorgeloos en comfortabel, waar iemand ook is.

Met meer dan 150 jaar ervaring staat dormakaba als betrouwbare, one-stop partner aan de zijde van haar klanten in elke fase van de levenscyclus van een gebouw en buitenterrein. Door slimme toepassing van ons brede assortiment voor toegangsautomatisering en -controle, deurtechniek, workforce managementsystemen en onderhoud, zorgen we voor gemak én veiligheid.

Samen met ongeveer 16.000 medewerkers wereldwijd leveren we onze expertise aan een groeiend klantenbestand in meer dan 130 landen. In Nederland werken 250 medewerkers, verspreid over de vestigingen in Dodewaard, Nijkerk en Utrecht.

Contact & solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Wim Bouw (Fieldmanager Service), telefoon 06-53117734 of met Femke Heuvel, Recruiter, telefoon 06-42125232. Solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie.

#LI-FH1